子育てサポートしています(2014年認定事業主)
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子育てサポートしています(2014年認定事業主)

日本赤十字社岐阜県支部 次世代育成支援のための取組計画

1  育児支援のための制度の拡充への取組み

(1)育児短時間勤務制度の職員への周知


(2)「部分休業」、「時差出勤」及び「所定労働時間を越えない勤務」について対象となる子の範囲を

         満6歳に達する日以後の最初の3月31日までの子に拡大するとともに、育児休業からの復

         帰時等における俸給月額の調整割合を「2分の1」から「100分の100以下」に改めたこと

         について周知

2  育児支援のための制度の活用促進への取組み 

(1)育児支援のための制度を紹介したガイドブックの配布と制度を紹介した資料等の回覧、配布

         やインターネットを利用した情報の収集

(2)育児休業中の職員への情報提供・復職後の職員に対して復帰時オリエンテーションの実施及

         び産前休暇取得(予定)者や子が出生(予定)した男性職員への制度の案内

(3)制度の適性運用のための研修会等の実施

            ・  業務連絡会議等において意識啓発の実施

3  育児に積極的に関われる環境の整備への取組み 

(1)業務への目的意識の徹底と進捗管理を行うことで、業務の省力化効率化を行い、時間外労働

         から時間内完結労働への意識改革を行うことが前提となるが、時間外労働削減のための 「ノ

         ー残業デー」の実施、年次有休休暇や、夏季休暇と年次休暇を合わせた連続休暇が積極的取

         得きる、環境の整備に努める

(2)職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識等の働きやすい環境を阻害する慣行その他の諸

         要因を解消するため意識啓発

            ・  外部で開催の研修会への参加と職員への周知

            ・  業務連絡会議等において意識啓発の実施

担当者:総務課

 

 

 

 

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